2024年1月13日上午，兰州大学管理学院郑刚副教授带领2023级MBA4班同学赴兰州新区兰州兰石重型装备股份有限公司（以下简称“兰石重装”）开展数字人力资源管理实践教学。

兰石重型装备股份有限公司，始建于1953年，是中国石化装备制造业的先行者。前身是国家“一五”期间156个重点建设项目之一—— 兰州炼油化工设备厂，被誉为“中国石化机械摇篮和脊梁”。2014年10月9日在上海证券交易所上市。公司业务涵盖传统能源装备（炼油化工、煤化工、化工新材料等领域）、新能源装备（核能、氢能、光伏、光热及储能等领域）、工业智能装备（快速锻造液压机组等）以及节能环保装备的研发、设计、制造、检测、检维修服务及工程总承包；高温合金、耐蚀合金、钛合金、精密合金、特殊不锈钢和特种结构钢材料的研发、生产和销售。

在兰石重装工作人员的引导与讲解下，同学们参观了企业厂区及展厅，了解了兰石重装作为国内能源化工行业核心装备研发制造骨干企业，在装备石化领域做出的贡献；同时企业的文化引领，共创共享的理念也颠覆了同学们对于传统制造业的印象。

随后，同学们参观了部分生产车间，在国家实施“中国制造2025”战略的大背景下，兰石重装大力推进网络化、信息化、智能化建设工作；让同学们对于智能制造有了新的理解。

最后，同学们在郑刚老师的带领下，同兰石重装同事了解了企业当前的人力资源现状，对企业当下人力资源的引、育、用、留的各个环节都进行了深入探讨，强调了深入推进人才强企，以工程技术、市场营销、高技能人才建设为重点，多措并举打造优秀人才队伍的用人战略。