甘肃科地工程咨询有限责任公司（简称“甘肃科地”）成立于2002年4月，是一家在西北具有影响力的工程咨询、勘察、设计企业。公司经过十余年的发展，由成立初期一个几百万元产值的成长型企业，发展到如今的年产值超过1.5亿元的设计院。2013年，甘肃科地与苏交科集团股份有限公司（简称“苏交科集团” ）建立战略合作伙伴关系，进行了股权并购重组，成为上市公司控股的子公司，同时成立苏交科集团甘肃分院。

作为苏交科集团的控股子公司，甘肃科地与苏交科集团全面对接融合，实现了市场、资金、技术、人力资源、信息交流、经营管理、工程试验检测等方面资源共享。在技术质量、品牌知名度和市场影响力方面有了质的飞跃，极大地提升了核心竞争力，保证了业务的外延式扩展和企业的可持续发展。目前总人数200多人，其中本科及以上人员占比达到85%以上，中高级职称人员占比达到60%以上人。公司注重人才培养和善用，培养和吸纳了一批经验丰富、高学历、高职称的各类专业人才及管理人员，公司有一支由不同行业专家组成的技术实力雄厚的专家队伍。

根据公司的中长期发展规划，到2020年，甘肃科地要将业务范围在西北区域全面打开，分别在甘肃、青海、新疆、宁夏、内蒙古建立属地化分院，成为苏交科集团“西北中心”，年产值达到5亿元，总人数达到450人以上。

招聘岗位：行政经理

一、任职资格：

1、本科及以上学历，行政管理相关专业毕业，8年及以上行政管理工作经验，其中2年以上行政部负责人或3年部门副职工作经历。

2、有较强的沟通协调及管理能力，责任意识强。

3、熟悉现代企业行政管理模式和实践经验积累，熟悉该专业领域方面的制度、程序和流程，对行政管理各个职能均有较深入的认识，并能有效将行政管理与公司管理战略目标相结合，为公司管理层决策提供专业建议

二、岗位职责：

1、规划计划

根据公司战略目标起草、完善、审核部门职责内工作的规划和计划，最大程度地支持整体目标，并负责组织实施。将目标合理分解，指导下属的目标制定，保证目标的顺利达成。

2、制度流程管理

组织进行管理制度、流程的计划、实施、监督、优化工作；对公司保密职能进行管理；各部门年度重点工作及月会、周会等督办事项的跟踪、检查。

3、信息系统管理

组织公司信息系统的建设、运行及维护，负责公司IT资产软、硬件的管理，从而保障业务活动所需应用系统正常运行。

4、知识管理

承担公司知识管理体系的建设、运行及维护，从而保证公司知识管理的积累与应用。

5、内部文件及档案管理

组织公司所有收、发文的办理及归档，组织公司技术资料、档案的管理，确保知识的连续性、有效性。

6、秘书体系管理

负责组织进行秘书体系的建设和发展，监控秘书体系的正常运行，保证秘书工作的顺利进行。

7、宣传管理

负责组织宣传的策划及计划，并根据计划组织实施，做好院报、网站等媒介的管理，提升公司的形象。

8、行政后勤管理

管理公司办公楼的后勤保障、办公及服务的统一采购；负责组织公司级会务、大型活动及对外接待的支持以及车辆、文印外包、房产基建、社团、印章等归口管理。

9、团队建设

部门队伍的建设，对部门人员进行日常管理、业务指导、人才培养和绩效考核。

三、薪酬待遇：面议（在兰州市场比较有竞争力）

四、工作地点：甘肃兰州

五、报名方式：请发送简历到以下邮箱          

联系人：王克俭        

电  话：0931-8237606

邮  件：wkj060@jsti.com   

注：本网站发布的招聘信息主要为我院学生、校友提供就业服务，信息来源广泛，我们无法保证所有内容的真实性，请您应聘时谨慎抉择。