学位论文阶段是工商管理硕士（MBA）研究生培养过程的一个重要阶段。根据《中华人民共和国学位条例》和全国MBA指导委员会对MBA研究生学位论文提出的要求，我校MBA研究生学位论文的撰写、答辩和学位授予要严格执行《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》的有关规定，并按照《兰州大学研究生论文答辩及学位授予工作的有关规定》（试行）进行操作。考虑到MBA研究生培养的特点，除上述规定外，特制定以下补充要求，以保证MBA研究生学位论文的顺利进行。

一、MBA主要培养的是应用型高层次工商管理人才，其学位论文在MBA培养工作中具有十分重要的地位和作用，也是MBA培养质量评估的一个重要环节。因此，必须采取切实可行的措施，力争将MBA学位论文工作做好，保证培养质量。

二、MBA学位论文选题要与工商企业的管理实践相结合。学员要在自己调查研究的基础上紧密结合我国改革与建设、企业管理或原单位的实际需要，在导师组织指导下进行论文选题。

三、MBA学位论文至少应有半年以上的工作量。加强论文写作中的调查研究工作，避免从书本到书本的知识堆积，从理论到理论的学术性推理，重点为体现运用所学理论分析和解决实际问题的能力。

四、MBA学位论文形式可以是专题研究，也可以是高质量的调查研究报告或企业诊断报告以及编写高质量的案例等。无论什么形式，关键在于论文要综合运用所学理论解决实际问题，有新见解，有实用价值（包括创造的经济效益、社会效效益）。

五、MBA学位论文是对其综合能力，尤其是调查研究的能力、理论联系实际的能力、分析问题与解决问题的能力、观察表达能力、逻辑能力等最为直接、有效的考察。其具体要求为：

1.选题：主要考察其前瞻性、实用性、新颖性、重要性；

2.理论与方法：主要考察其理论应用、有一定理论深度、有独立见解、正确运用研究方法；

3.应用价值：主要考察其参考价值和借鉴意义，直接或间接的经济效益和社会效益、可操作性；

4.综合能力：主要考察其综合运用知识能力、分析能力和调查研究能力；

5.文字表达能力：主要考察其逻辑性是否强、结构是否严谨、文字是否通顺流畅，引注、参考文献（中外文）是否规范等。

六、为保证MBA学位论文的质量和顺利进行，必须加强MBA学位论文的指导和管理：

1.经济管理学院可根据实际需要，成立数个工商管理硕士(MBA)研究生学位论文导师组，由院长或学位分委员会主任负责统筹和领导。

2.为保证学位论文的指导质量，原则上一名指导教师指导同届MBA研究生的总人数不超过3名。

3. MBA学位论文应按规定格式撰写、打印和装订。

4.为促进学位论文指导工作的正常进行，学生要主动与指导教师加强联系，导师应主动关心学生并对指导情况作必要记录。学位论文定稿前，导师必须详细审阅和修改并写出审阅意见，同意后方可付印。
5.论文定稿后，由学生本人向经济管理学院学位分委员会提出答辩和学位申请，经学位分委员会组织专家预审通过后再正式组织评阅。论文的送审和评阅必须由专人负责，严禁学生本人或导师送审。

6.论文必须经两位评阅人（其中至少有一位是实际工作部门中具有高级专业技术职称的专家）审阅同意答辩后，方能举行论文答辩。若遇其中一名评阅人不同意答辩，则增聘一名评阅人重审。如有两名评阅人不同意答辩，则不能举行答辩，待修改后重新申请。

7.答辩委员会一般由五名具有高级专业技术职称的专家组成（含校外专家一名），可由导师所在系提名，经学院导师组负责人同意后予以聘请。同时确定答辩秘书一人，协助答辩委员会工作。

8.论文定稿到组织答辩应留有一个月左右的时间，论文在答辩日之前至少一周时间送达答辩委员会委员。答辩通过者，再由经济管理学院学位分委员会审批；答辩未通过者，可在三个月内，经过对论文的修改补充后，再次申请答辩，仍不通过者，作结业处理。

9.需要提前或延期答辩的学生必须在学院规定的期限内提出书面申请报告，经导师、经济管理学院和研究生处同意后，方可实施。